巴塞罗那俱乐部正在以空前的紧迫感推进与弗兰基・德容、孔德和埃里克・加西亚的续约谈判。这三名球员不仅是弗里克战术体系的关键支柱，更是巴萨未来 3-5 年重建计划的核心人物。《每日体育报》披露，俱乐部高层已将这三笔续约视为今夏转会窗口的首要任务，而随着谈判进入实质性阶段，巴萨有望在 8 月联赛开幕前完成至少两笔签约。
一、德容：中场指挥官的留队拼图
作为巴萨中场最具技术含量的球员，德容的续约谈判经历了戏剧性转折。尽管合同要到 2026 年才到期，但巴萨早在去年就向他提供了一份为期三年的新合同，将薪资结构调整为固定年薪 1900 万欧元 + 忠诚奖金 420 万欧元的组合。这一方案不仅回应了德容对薪资公平性的诉求，更通过分摊支付条款为俱乐部节省了超过 30% 的当期财务压力。
目前唯一的障碍是德容与前任经纪人阿里・杜尔松的解约纠纷。拉波尔塔在 7 月初透露，这一问题已进入司法程序的最后阶段，预计将在 7 月底前彻底解决。一旦完成经纪人更换，德容将立即与巴萨签署新合同。值得注意的是，这份新协议包含特殊条款：若德容在 2026 年前离队，需支付相当于剩余合同金额 20% 的违约金 —— 这在巴萨近年合同中极为罕见，凸显俱乐部对其核心地位的重视。
弗里克对德容的使用堪称 “教科书级别”。上赛季荷兰人在中场的传球成功率高达 92.3%，场均贡献 1.8 次关键传球，彻底激活了佩德里和亚马尔的进攻潜力。更重要的是，德容在更衣室的领袖作用日益凸显，作为第三队长的他已成为年轻球员的榜样。正如德科所言：“留住德容不仅是竞技需要，更是文化传承的关键。”
二、孔德：右路多面手的战略价值
相比德容，孔德的续约谈判进展更为顺利。这位法国后卫的合同原本到 2027 年才到期，但巴萨为了抵御英超豪门的持续追逐，决定将其合同延长至 2030 年，并将税后年薪从 450 万欧元提升至 700 万欧元。这一涨幅虽高于预期，但俱乐部认为完全值得 —— 孔德上赛季在右后卫位置的评分高达 7.8 分（Whoscored 数据），攻防转换速率冠绝西甲同位置球员。
谈判的突破点在于薪资支付方式的创新。巴萨借鉴了法蒂续约的 “分期摊销” 模式，将孔德未来三年的 1800 万欧元加薪分摊到五年支付，此举可使当期薪资支出减少 40%。这种财务操作虽增加了长期负债，但能帮助巴萨在 2025-26 赛季满足西甲的 FFP 要求。体育总监德科透露：“孔德的续约方案是我们应对财政压力的范本。”
尽管曼城和切尔西在今夏重启求购（报价分别为 7500 万和 8000 万欧元），但孔德本人态度坚定。他在接受《队报》采访时明确表示：“巴萨给了我成为顶级球员的机会，我不会在球队需要我的时候离开。” 这种忠诚得到了俱乐部的回报 —— 新合同中特意加入 “队长优先晋升条款”，孔德有望在 2026 年皮克退役后成为第四队长。
埃里克乐鱼体育官网・加西亚的续约谈判最具励志色彩。这位拉玛西亚出品的中卫曾因表现不稳定被租借至赫罗纳，但在弗里克麾下完成了惊人蜕变。上赛季他在中卫、右后卫、后腰三个位置轮换出场，场均解围 5.2 次、拦截 2.1 次，成为巴萨防守体系中最灵活的棋子。弗里克甚至在战术会议上称他为 “西班牙的坎特”。
加西亚的合同同样将在 2026 年到期，但巴萨已启动续约程序。根据《世界体育报》消息，新合同将延长至 2029 年，薪资涨幅约 30%，同时包含与出场次数挂钩的奖金条款。球员本人对续约充满期待：“我从小就梦想为巴萨效力，现在终于有机会长期留队。” 这种归属感正是巴萨青训体系最珍贵的成果。
不过，加西亚的续约也面临潜在挑战。他的身高劣势（180cm）在对抗英超强力前锋时仍显吃力，而巴萨高层对其长期位置定位尚未完全统一。德科坦言：“我们需要确定他是中卫还是后腰，但无论如何，他的多面性都是不可替代的。”
四、财务压力下的生存智慧
这三笔续约的背后，是巴萨应对财政危机的创新策略。俱乐部通过 “薪资分摊 + 忠诚奖金 + 分期支付” 的组合拳，在不突破 FFP 红线的前提下完成核心阵容锁定。例如德容的新合同将未来三年的 6900 万欧元薪资拆分为 5 年支付，每年仅需承担 1380 万欧元。这种操作虽使负债增加，但为注册新援（如什琴斯尼）腾出了空间。
更值得关注的是，巴萨正通过商业开发弥补财务缺口。新签的耐克赞助合同将在 2026 年生效，预计每年带来 1.2 亿欧元收入；而 Barça Vision 数字业务的重组也有望在 2025 年底实现盈亏平衡。拉波尔塔在股东大会上强调：“我们不会为了短期利益牺牲长期竞争力。”
五、未来隐忧与破局之道
尽管续约进展顺利，巴萨仍需警惕潜在风险。首先是薪资结构失衡：德容和孔德的高薪可能引发其他球员（如佩德里、亚马尔）的续约争议。其次是 FFP 的持续压力，俱乐部需在 2026 年前将负债减少至少 1.5 亿欧元。此外，若这三笔续约未能在夏窗关闭前完成，可能影响更衣室士气。
为化解这些问题，巴萨已制定 B 计划：若法蒂或拉菲尼亚在 8 月前离队，腾出的薪资空间将优先用于这三笔续约；同时与西甲联盟协商，争取将部分球员的忠诚奖金计入未来财政年度。德科表示：“我们正在与时间赛跑，但每一步都经过精密计算。”
结语：重建的试金石
这三笔续约不仅是球员个人的职业选择，更是巴萨俱乐部战略转型的试金石。在经历了梅西离队、财务危机和欧冠失利的多重打击后，拉波尔塔团队正通过 “续约核心 + 培养青训 + 创新财务” 的组合拳重塑竞争力。正如弗里克在训练基地悬挂的标语所言：“伟大的复兴始于坚守。” 当德容、孔德和加西亚最终在续约文件上签字时，他们签下的不仅是合同，更是巴萨重返巅峰的希望。
